蒋秋义说道：“我问过江凡了，他说现在办公室里的所有事，都由你们俩全权做决定。”</p>

俩人肃然起敬，没想到江凡竟然赋予了他们这么大的能力。</p>

二人当即也不再推脱，而是询问助手是谁。</p>

但蒋秋义用下巴指了指隔壁办公室的方向后，两人的脸色变了又变。</p>

“那些心高气傲的人，应该敲不上我们吧。既然要来帮手，每天不是质疑就是拆台拖后腿的人，更耽误时间，还是算了。”</p>

蒋秋义辩解道：“其实他们最近也反思了很多，与其固步自封，倒不如向你们学习。”</p>

俩人虽然觉得蒋秋义这摆明了是在提携自己带的那批研究员，但当务之急，他们觉得这也是一个办法。</p>

毕竟最了解这个领域的人，也非他们莫属。</p>

尽管他们有情绪，但每次的汇报，他们都全员参加，对他们的项目细节了解的也更清楚。</p>

别管对方是不是利用他们的研发进度来完成自己的项目，但对他们来讲，都没有影响。</p>

杨泽在内心做了激烈的斗争后，说道：“可以，只要他们保证，安静做事，不拖后腿闹情绪，我们欢迎他们来帮忙。”</p>

蒋秋义将这个消息传达给隔壁办公室后，办公室里的人各个都打着心里的小算盘。</p>

可马上就被蒋秋义戳破了。</p>

“你们别七个瞧不上八个看不起了，人家的实力就摆在眼前，你们说人家内卷，说人家是踩在你们的研究基础上进行的提升，别以为我不知道你们给江凡的研究样本是几年前的。”</p>

“说实话，那些破铜烂忒的样本，江凡闭着眼睛都能画出来，你们那漏洞百出的资料，对人家来将都是可有可无的东西。”</p>

“你们这两个月心情都不怎么样吧？被后起之秀超越这么多，心里能舒服就怪了。”</p>

蒋秋义看着一群各个恃才傲物的人，此刻却沮丧着低下头时，心里想的却是：“让他们长长记性，科研不是小儿科闹情绪的产物。”</p>

蒋秋义说道：“如果没有江凡，你们又要用多久的时间能研发出来？江凡现在已经开始研发机械外骨骼了，初步的雏形都已经做好，你们确定不去学习吗？”</p>

“思路和灵感是碰撞出来的，杨泽和高嘉浩是能力很强的人，别看年龄小，但想法很落地，多碰撞碰撞没损失。”</p>

蒋秋义这个会开了一下午，毕竟每个人都有自己的原则和坚持。</p>

到最后，也是只有三个人去了杨泽他们的办公室。</p>

原本三人都很忐忑，还以为会面对几人的冷嘲热讽。</p>

结果没想到，杨泽只是先让他们自我介绍，随后给他们讲解了他们需要做的工作。</p>

杨泽和高嘉浩待人很客气，大家有事说事，平时都忙着自己的工作。</p>

不仅效率高，而且他们来的第一天，就学了不少东西。</p>

这让他们感觉收获颇丰。</p>